Cadre de santé au Plateau Technique Interventionnel de l’Hôpital Nord H/F

Le service de cardiologie offre une prise en charge de pointe à tous les temps du parcours de soins. Les patients accueillis sur le PTI sont des adultes bénéficiant d’un acte interventionnel réalisé par une des spécialités du PTI : cardiologie interventionnelle d’hémodynamique, rythmologie et neuroradiologie.

L’équipe prend également en charge les enfants nécessitant une prise en charge en hémodynamique sur le plateau de l’HME. Vous trouverez plus d’information sur le site internet du CHU : lien vers le service de cardiologie

En lien avec une équipe médicale impliquée dans l’évolution permanente des techniques de prise en charge des patients vous serez le lien essentiel permettant aux équipes de cardiologie et de neuroradiologie de travailler ensemble. Au cœur d’un important service de cardiologie vous accompagnerez les évolutions scientifiques dans la prise en charge des patients. Le service est actuellement en cours de travail sur la mise en place de la culture RAAC et de l’articulation du parcours patient avec la mise en place d’un suivi par une IPA et par des solutions de télésurveillance.

Fonction soins : S’assure des bonnes conditions de prise en charge du patient et favorise son orientation en lien avec la cellule d’ordonnancement et l’Ide de coordination de parcours

Contrôle la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : procédures, protocoles, modes opératoires, radioprotection... Garantit l’organisation et la réalisation du programme interventionnel en intégrant les urgences.

Fonction animation, communication et information : Instaure une dynamique de communication et de réflexion professionnelle au sein de l’équipe soignante.

Fédère l’équipe autour de projets et de groupes de travail. Favorise le lien avec l’équipe médicale pour une collaboration efficace Etablit des relations avec les partenaires de soins dans l’institution et en dehors.

Fonction gestion des ressources humaines : Elabore et réajuste les plannings en fonction de la charge de travail Evalue les compétences techniques et relationnelles des personnels

Favorise l’accompagnement des personnels : attentes, besoins et évolution professionnelle

Fonction formation : Identifie les besoins en formation du personnel et organise leur participation aux formations proposées par l’établissement et l’institut du thorax et du système nerveux, ainsi qu’aux cours dispensés dans le service. Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

Fonction recherche : Actualise ses connaissances S’informe de l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Amène les équipes à s’interroger sur leurs pratiques pour réactualiser leurs connaissances et optimiser la qualité du service rendu. Participe aux projets de recherche du service et du pôle Fonction gestion du matériel : Analyse les besoins pour apporter une réponse adaptée Coordonne les commandes en lien avec les référents matériel : suivi, maintena