Référent temps de travail H/F
- Publié le 17/12/2024
A propos de nous
UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER
Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.
UN NOUVEL HOPITAL en 2027
Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l’accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd’hui dispersées entre deux sites (l’Hôtel-Dieu et l’Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020).
Votre mission, si vous l'acceptez
En tant que Référent du temps de travail, vous serez rattaché au Pôle Ressources Humaines (PRH). Vous collaborerez quotidiennement avec les utilisateurs du logiciel de gestion du temps au sein des pôles cliniques et fonctionnels, ainsi qu’avec les différents services du PRH en lien avec la Cellule Temps de Travail.
Votre mission principale consistera à assurer la gestion du temps de travail dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous serez amené à développer une expertise réglementaire, à mettre à jour le Référentiel Temps de Travail, et à publier les informations RH pertinentes. Vous rédigerez des documents juridiques et réglementaires, paramétrerez et administrerez les outils de gestion du temps, tout en formant les utilisateurs et en accompagnant les cadres sur les aspects réglementaires et organisationnels. Par ailleurs, vous animerez des réunions, participerez aux échanges avec les instances (CSE, F3SCT) et réaliserez les bilans et rapports d’activité. Vous aurez également pour rôle de répondre aux observations des organismes de contrôle, tels que la Cour des comptes.
Le service fonctionne sur une amplitude horaire de 9h à 17h, avec une durée hebdomadaire de travail de 39 heures.
Le profil idéal, selon nous
Nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou équivalent en gestion des Ressources Humaines, doté d’une maîtrise des logiciels de gestion du temps et des cycles de travail.
Vos qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse, alliées à un excellent relationnel, un dynamisme affirmé et une discrétion exemplaire, seront des atouts majeurs.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez relever des défis, vous investir dans des projets collectifs, travailler en équipe et transmettre vos connaissances.
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