Psychologue

44000 Nantes, Pays de la Loire
CDD

A propos de nous

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.

UN NOUVEL HOPITAL en 2027

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l’accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd’hui dispersées entre deux sites (l’Hôtel-Dieu et l’Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé. Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.

Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.

Votre mission, si vous l'acceptez

Vos missions:

  • Vous assurerez des missions de référent(e) de parcours au sein de l’équipe mobile.

  • Vous effectuez des interventions auprès de la personne, de ses proches, et de l’ensemble des professionnels autour de la situation.

  • Vous participerez à l’évaluation globale de la situation des patients en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous serez notamment chargé d’apporter un éclairage sur les spécificités de la fonction cognitive et du neuro-développement afin d’orienter au mieux le patient dans sa prise en charge. Vous ne serez pas amené à engager de suivis thérapeutiques.

A ce titre, vous devrez:

  • Rencontrer le patient et/ou ses aidants le cas échéant sur le CHU mais le plus souvent à leur domicile.

  • Contribuer à l’évaluation des besoins globaux des patients.

  • Coordonner et orienter les patients dans leur parcours de soins.

  • Assurer un lien avec les partenaires concernés (Centres experts Maladies Rares ; CRA ; CRTA, ESMS, CAMSP, Education nationale…)

  • Rédiger de comptes rendus et participer aux réunions de synthèse.

  • Participer à la sensibilisation des professionnels et de l’entourage aux spécificités de la prise en charge.

  • Participer aux réunions hebdomadaires de PRIOR.

  • Participer aux travaux de la communauté de pratiques « situations complexes de handicap » (groupe de travail START, GT évaluation fonctionnelle

Le profil idéal, selon nous

  • Prérequis:

* Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie ou Neuropsychologie

* Minimum 2 ans d'expériences



  • Compétences générales :

* Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

* Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

* Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

* Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

* Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

* Formaliser et transmettre son savoir professionnel



  • Compétences spécifiques :

* Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales

* Forte capacité relationnelle

* Capacité d’écoute et de synthèse

* Justifier d’une expérience de travail dans le secteur du handicap

* Connaissance des troubles du neuro-développement (TND)

* Travailler en équipe



Prévoir des déplacements fréquents en région Pays de la Loire

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    En postulant à une offre d’emploi du CHU NANTES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh@chu-nantes.fr.






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