Je suis
infirmier(e),
Découvrez vos avantages
et rejoignez-nous
Pourquoi nous rejoindre ?
Au cœur d’un territoire dynamique et attractif, le CHU de Nantes se positionne avec près de 13 000 collaborateurs, comme le 1er employeur de la région.
Rejoindre le CHU, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier et choisir de placer le sens au centre de son engagement, au service de chaque citoyen.
C’est aussi, l’opportunité d’intégrer un centre d’excellence et porteur d’un projet ambitieux, innovant et unique à l’échelle nationale (Nouvel hôpital sur l’île de Nantes, au coeur d’un quartier de la santé). C’est enfin la perspective d’un véritable parcours professionnel au sein d’un établissement riche de très nombreuses activités.
Mais ce n’est pas tout !
Infirmier(e), aide-soignant(e), le CHU de Nantes vous propose désormais de nouveaux avantages financiers qui vous sont réservés. Prime d’embauche, salaire revalorisé, accès aux heures supplémentaires majorées contractualisées, 13e mois, accès au parcours qualifiant financé et dispositif d’allocation d’études pour les étudiants…
Découvrez les mesures concrètes qui vous concernent et n’attendez plus !
Rejoignez-nous !
Je suis
infirmier(e),
En tant qu’infirmier(e) au CHU de Nantes, découvrez les avantages qui vous sont proposés.
Mesures proposées
Concrètement,
ça veut dire quoi ?
Je perçois la prime d’accueil.
Je perçois 1 000 € nets, si je prends un poste dans un service en tension* de jour ou de nuit.
* gérontologie, médecine physique et réadaptation, site Laennec.
J’ai accès aux heures supplémentaires majorées contractualisées.
– Pour 2 nuits en plus par mois, je perçois 1 080 € nets en moyenne.
– Pour 11 nuits en plus sur 6 mois, je perçois 5 940 € nets en moyenne.
– Et je peux défiscaliser mes heures supplémentaires jusqu’à 7 500 € par an.
J’ai accès à la promotion professionnelle et au parcours qualifiant après 3 ans d’ancienneté
J’ai la possibilité de candidater pour évoluer sur un poste d’infirmier spécialisé ou en pratique avancée, ou de cadre de santé.
Mon salaire et le coût de ma formation seront pris en charge.
Je suis
élève infirmier(e),
en 3ème année
Au CHU de Nantes, les élèves infirmier(e) en 3ème année ne manquent pas de raisons de s’engager.
Mesures proposées
pendant ma dernière année d’études
Concrètement,
ça veut dire quoi ?
J’ai accès au contrat d’allocation études.
Je perçois 7500€ nets défiscalisés versés en 10 fois entre septembre et juin en échange d’un engagement de 18 mois. Si je signe un CAE en cours de 3e année, il peut être rétroactif.
Le versement de ces sommes n’impacte pas le calcul de mes droits aux APL ou toute autre aide sociale.
Mesures proposées
à ma prise de fonction
Concrètement,
ça veut dire quoi ?
A ma prise de fonction, je perçois un salaire net revalorisé.
Mon salaire net à l’embauche est supérieur à 2000€ net.
(soit une augmentation de +18% du salaire d’embauche depuis 2020)
Je perçois la prime d’accueil.
Je perçois 1000€ nets, si je prends :
– un poste de nuit ou,
– un poste dans un service en tension* de jour ou de nuit.
*gérontologie, médecine physique et réadaptation, site Laennec
J’ai accès aux heures supplémentaires majorées contractualisées.
– Pour 2 nuits en plus par mois, je perçois 1080€ nets en moyenne.
– Pour 11 nuits en plus sur 6 mois, je perçois 5940€ nets en moyenne.
– Et je peux défiscaliser mes heures
supplémentaires jusqu’à 7 500 € par an.
Je bénéficie d’une mise en stage dès ma prise de fonction.
Si je prends un poste de nuit, je perçois la prime de service, soit l’équivalent d’un 13ème mois en début de carrière.
J’ai accès à la promotion professionnelle et au parcours qualifiant après 3 ans d’ancienneté
J’ai la possibilité de candidater pour évoluer sur un poste d’infirmier spécialisé ou en pratique avancée, ou de cadre de santé.
Mon salaire et le coût de ma formation seront pris en charge.
Je prends un poste
d’infirmier(e) de nuit
Etre infirmier au CHU de Nantes la nuit, c’est accéder à de nombreux avantages dès aujourd’hui.
Mesures proposées
à ma prise de fonction
Concrètement,
ça veut dire quoi ?
Je perçois la prime d’accueil.
Je perçois 1000€ nets
J’ai accès aux heures supplémentaires majorées contractualisées.
– Pour 2 nuits en plus par mois, je perçois 1080€ nets en moyenne.
– Pour 11 nuits en plus sur 6 mois, je perçois 5940€ nets en moyenne.
– Et je peux défiscaliser mes heures
supplémentaires jusqu’à 7 500 € par an.
Je bénéficie d’une mise en stage dès ma prise de fonction.
Je perçois la prime de service, soit l’équivalent d’un 13ème mois en début de carrière.
J’ai accès à la promotion professionnelle et au parcours qualifiant après 3 ans d’ancienneté
J’ai la possibilité de candidater pour évoluer sur un poste d’infirmier spécialisé ou en pratique avancée, ou de cadre de santé.
Mon salaire et le coût de ma formation seront pris en charge.
Pour nous rejoindre,
c’est très simple :
Contactez l’équipe recrutement
du CHU de Nantes
par téléphone
02 40 08 71 03
par mail
rejoigneznous@chu-nantes.fr
