Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.
UN NOUVEL HOPITAL en 2027
Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Ce nouvel hôpital est le plus grand projet hospitalier actuellement conduit en France. Il regroupera, sur un même site, le plateau technique du CHU, actuellement répartis sur l’Hôtel Dieu et l’Hôpital Nord Laennec (blocs, imagerie, laboratoires) et l’institut de recherche en santé (IRS 2020). Il sera le socle du quartier de la santé, un projet de dimension européenne, qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé. Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.
Avec 1436 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels
Au sein du département des instituts de formation du CHU de Nantes près de l'hôpital st jacques nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en éducation numérique.
Missions principales et activités
Etudier et assurer la maîtrise d'œuvre des projets numériques hybrides (digitalisation, multimédia, audiovisuel) pour répondre aux besoins d’apprentissage des apprenants et des formateurs du DIF
Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques en numérique
Accroitre et diversifier l'offre des modalités de formation hybrides pour répondre aux besoins des publics de formation initiale et de la formation tout au long de la vie (développement des enseignements numériques, formation ouverte et à distance, éducation ouverte…)
Technico-pédagogie :
Analyser les besoins pédagogiques et techniques des différents types d’apprenants du DIF (formation
Analyser les besoins pédagogiques et techniques des équipes de formateurs
Digitaliser les parcours de formation en blended learning en collaboration avec les équipes de formateurs
Conseiller, orienter, former les équipes de formateurs à la digitalisation des parcours de formation
Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement
Assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation
Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques
Médiatiser les supports pédagogiques à partir du matériel pédagogique existant
Concevoir une organisation éditoriale (synopsis, scénario pédagogique) qui répond aux exigences d’articulation présentiel/distanciel et aux exigences de qualité des formations dans l’enseignement supérieur
Diplôme : MASTER II dans un des domaines de formation souhaité : TICe – multimédia, web et information-communication / sciences de l'éducation et formation
Ce poste est fait pour vous si vous aimez :
- Coordonner et animer des activités technico-pédagogique
- Accompagner et conseiller
- Initier et conduire des partenariats
- Accompagner les changements
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