Cadre de santé de nuit Hôtel dieu et hôpital mère et enfant H/F
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A propos de nous
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnels engagés et précurseurs, animés par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnels hospitaliers.
Chacun de vous est essentiel, c’est pourquoi nous sommes engagés pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez-nous !
Votre mission, si vous l'acceptez
Le CHU de Nantes recherche un cadre de santé de nuit pour superviser et coordonner les soins dans un environnement hospitalier varié et exigeant. Ce poste offre une opportunité unique d’assurer la continuité des soins, de soutenir les équipes et de contribuer activement à la qualité des prestations pour les patients.
Nous recherchons un professionnel expérimenté en management, doté d’un leadership affirmé et d’une grande capacité d’adaptation. Le poste exige une forte réactivité, une analyse fine des situations complexes et une aptitude à évoluer dans des contextes multidisciplinaires.
Horaires : 20h00 à 6h30, 32h30 hebdomadaires, avec 1 week-end travaillé sur 3.
Date de prise de poste : Janvier 2024.
Le profil idéal, selon nous
Diplôme requis : Cadre de santé.
Expérience : Management d’équipe et gestion de situations complexes.
Qualités : Leadership, adaptabilité, écoute, réactivité, capacité d’analyse et travail en équipe.
Compétences spécifiques :
Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l’information et de la communication
Maîtrise des techniques de communication, aisance dans la relation à distance
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