UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER
Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.
UN NOUVEL HOPITAL en 2027
Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l’accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd’hui dispersées entre deux sites (l’Hôtel-Dieu et l’Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020).
Le poste est articulé autour de 4 missions principales :
- Suivi des effectifs
- Suivi des budgets et dépenses
- Réalisation d’enquêtes et rapport effectifs
- Enregistrement et saisie des dépenses et des recettes dans les logiciels de comptabilité
Activités :
- Participation au suivi mensuel des effectifs
- Saisies et préparation des données dans les cadres réglementaires pour le suivi du budget
- Opérations de fin d’année de clôture comptable
- Production et contrôle des données d’effectif pour enquêtes et rapports
- Calcul et contrôle des coûts
- Rédaction/actualisation de procédures
- Optimisation de l’utilisation de notre logiciel de requêtes
- Participation à des travaux en lien au projet Ile de Nantes
Diplôme préparé : BTS / Niveau BAC+2
Compétences générales :
- Maitrise d’Excel et, plus généralement, de la bureautique
- Rigueur
- Travail d’équipe
- Proactivité et esprit d’initiative
- Esprit de synthèse
La description du poste pourra être ajustée en fonction des compétences et de la formation.
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