Cadre de santé – soins intensifs de néonatalogie
- Publié le 09/02/2023
A propos de nous
Au cœur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région.
Riche de plus de 150 métiers, il reconnait l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignantes, agents d'entretien,..) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaire administratif, chef de projets en informatique, juriste, contrôleurs de gestion..), dans sa prise en charge.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le service de soins intensifs de néonatalogie est composé d’un secteur de 4 lits de réanimation néonatale, 6 lits de néonatalogie et 15 lits de soins intensifs de néonatalogie. Le service s’appuie sur l’expertise d’une équipe médicale et d’une équipe paramédicale de 48,4 ETP infirmières/infirmières puéricultrices.
En tant que manager de proximité, vous aurez pour mission de Manager une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Assurez l’animation et la gestion des compétences. Organiser l’activité afin de garantir la continuité des soins aux usagers. Développer les compétences de l’équipe en périnatalité et accompagnement à la parentalité. Participer à l’innovation et la recherche paramédicale et managériale
Le profil idéal, selon nous
Vous êtes diplômé cadre de santé/ IDE ayant une expérience en management
Compétences managériales : animer et fédérer une équipe, valoriser les compétences, capacité d’analyse et de synthèse, connaissance de la réglementation de l’hôpital public
Compétences associées : sens de l’organisation et de l’anticipation, gestion du stress, dynamisme, proactivité, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit, intégrité et loyauté
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