Chargé de mission – Coopérations et financements en transition énergétique (H/F)
- Publié le 04/04/2024
A propos de nous
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux coordinateurs régionaux et les conseillers en maitrise de l’énergie départementaux afin de trouver les sources de financement les plus appropriées aux projets d’investissement liés à l’énergie des établissements de santé.
Déployer des actions pour accompagner et encourager la rénovation énergétique des établissements sanitaires et médico-sociaux de la région Pays de la Loire. Le souhait est d’accélérer la mise en œuvre des actions dans une logique de partage d’expérience et de mutualisation avec pour objectif d’atteindre les objectifs du décret tertiaire soit -60% d’économie d’énergie d’ici 2050.
L’objectif de ce poste est de développer l’ingénierie qui permettra d’opérationnaliser le financement des projets de rénovation pour les établissements sanitaires et médico-sociaux de la région Pays de la Loire, pour la mise en œuvre des travaux « moyens » et « lourds ».
En effet, le volet financier peut constituer un frein à la réalisation des projets de rénovation, par la diversité des dispositifs de soutiens et la méconnaissance des aides financières existantes.
En parallèle, certaines missions pourront faire l’objet d’échanges avec le domaine d’intervention « Immobilier » de la MAPES, qui accompagne notamment les établissements dans la construction des plans de financement et la soutenabilité financière des projets d’investissement structurants.
Votre mission, si vous l'acceptez
Vous êtes en charge de la réaliser une veille régulière et prospecter sur les dispositifs de financement (appels à projet et subventions) pour les projets de transition énergétique : Europe, France, Région, local, … Puis vérifier l’éligibilité des établissements sanitaires et médico-sociaux à ces dispositifs et s’assurer de l’adéquation des subventions entre elles.
Capitaliser à partir de retours d’expérience sur les bonnes pratiques et les outils innovants pour le financement et la mutualisation des projets (impact, complexité, montage juridique et financier, …). Identifier les dispositifs de financement qui pourraient faire l’objet d’un élargissement de leur périmètre pour être accessible aux établissements de santé et étudier le cas échéant les leviers de cet élargissement (par exemple via l’intégration de groupe de travail nationaux, …).
Identifier les montages et les ressources financières possibles des opérations d’efficacité énergétique et travaux de rénovation (financements bancaires spécifiques, intracting, crédit-bail, subventions, …) et en étudier les conditions de mise en œuvre. Proposer, construire et piloter des partenariats de financement avec les acteurs institutionnels locaux et nationaux liés ou non au secteur santé. Faciliter et animer le partage d’expérience et la collaboration entre les membres du réseau sur les sujets de transition énergétique.
Contrat de travail : CDD de 1 an renouvelable jusqu’au 30 septembre 2026
Quotité : 100% (à ajuster si besoin) Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Le profil idéal, selon nous
Niveau Bac +5 avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum,
Titulaire du permis B indispensable car déplacements régionaux et nationaux « réguliers »
Compétences : Management et gestion de projets
Travail en équipe, aisance à parler devant un public, maintenir en captivité son auditoire
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