Animateur (H/F)

44000 Nantes
CDD

A propos de nous

Au cœur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région.

Riche de plus de 150 métiers, il reconnait l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignantes, agents d'entretien,..) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaire administratif, chef de projets en informatique, juriste, contrôleurs de gestion..), dans sa prise en charge.

Votre mission, si vous l'acceptez

Site : La Seilleraye – Beauséjour - Pirmil
Les services : - EHPAD et USLD
Type de public accueilli : (Personnes âgées de plus de 75 ans dépendants présentant majoritairement des troubles liés à la maladie d’Alzheimer) GIR compris entre 1 et 3

Mission principale :
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie et du cadre de vie des résidents, au maintien des liens sociaux par
la mise en oeuvre d’activités d’animation de groupe et/ou d’actions d’accompagnement
Maintien ou développement de la cognition exécutive
Activités :
L’animateur social exerce en autonomie son activité d’animation, en utilisant un ou des supports techniques dans
la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des
publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d’activité qui s’inscrit dans le projet de la structure.

  • Encadrer tout type de public dans une pratique d'animation sociale :

    • Prend en compte le milieu d’appartenance ou d’origine des publics, les valeurs et les rôles qui lui sont liés.

    • Apprécie les potentialités des personnes concernées par son action d’animation.

    • Définit des modes d’intervention adaptés à son public.

    • Encadre les groupes dans le cadre de ses animations.

    • Evalue les effets de son animation sur les publics.

  • Encadrer des activités d’animation sociale :

    • Conçoit un projet d’animation sociale.

    • Participe à la mise en oeuvre de partenariats locaux.

    • Réalise de manière autonome des animations sociales.

    • Met en oeuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes.

    • Met en oeuvre une action d’animation en vue du développement de l’expression et de la relation sociale.

    • Soutient l’émergence de projets à caractère individuel ou collectif.

    • Participe à un processus global de maintien des capacités relationnelles et sociales de la personne.

    • Participe à un processus de maintien ou de développement de l’autonomie physique et psychologique de la

    • personne.

  • Participer au fonctionnement de la structure et à la conception d’un projet d’animation sociale :

    • Participe à la gestion et à la promotion des activités de la structure.

    • Communique sur le fonctionnement de la structure qui l’emploie.

    • Participe à la mise en place de l'offre d’activités dans le cadre de la structure qui l'emploie.

    • Participe à des réunions de travail à caractère interdisciplinaire.

    • Participe à des réunions de travail à caractère partenarial

    • Conçoit le bilan d’activités annuel

Le profil idéal, selon nous

BPJEPS Animation Sociale ou Certification Animateur en gérontologie
Une expérience de travail auprès des personnes âgées est souhaitée
Hygiène hospitalière
AS / AMP
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgences niveau 2


COMPETENCES REQUISES :

  • Aptitude physique pour les déplacements de personnes âgées en fauteuil roulant et la conduite du minibus

  • Capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

  • Capacité à organiser, à structurer, à évaluer et à gérer le contexte économique

  • Capacité à développer un projet (de l’écriture et de la mise en oeuvre jusqu’à son évaluation)

  • Capacité d’écriture (journal, projets, actions différentes, rapports…)

  • Capacité à élaborer un raisonnement clinique et assurer sa traçabilité

QUALITES REQUISES :

  • Dynamisme / maîtrise de soi / patience / disponibilité / empathie

  • Esprit d’équipe / d’ouverture, d’initiative et de créativité.

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    En postulant à une offre d’emploi du CHU NANTES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh@chu-nantes.fr.






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