Cadre supérieur de santé en psychiatrie et santé mentale H/F

44000 Nantes
CDI

A propos de nous

UNIVERSELLEMENT HOSPITALIER

Au cœur de la Métropole Nantaise, le CHU de Nantes se positionne, avec près de 13 000 collaborateurs, comme le premier employeur de la région. Appartenir au CHU de Nantes, c’est faire siennes les valeurs du service public hospitalier : égalité, continuité, neutralité et adaptabilité. Nous sommes fiers de représenter l’hôpital public auprès de chaque citoyen. Face aux situations d’urgence ou de précarité, pour mener de grands projets mais aussi au quotidien, cela donne sens au travail et à l’engagement de chaque professionnel de l’établissement.

UN NOUVEL HOPITAL en 2027

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2027. Il regroupera, sur un site unique, les activités de court séjour (médecine, chirurgie, obstétrique) nécessitant l’accès à un plateau technique de haut niveau, aujourd’hui dispersées entre deux sites (l’Hôtel-Dieu et l’Hôpital Nord-Laennec), et un Institut de Recherche en Santé (IRS 2020). Sa construction représente une opportunité unique de bâtir un lieu de soin, d'enseignement et de recherche à la hauteur des ambitions de la médecine de demain. Il sera le socle du futur quartier de la santé, un projet de dimension européenne qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé. Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient.

Avec 1 527 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.

Votre mission, si vous l'acceptez

Vous avez pour mission la coordination des équipes d’encadrement et des projets en convergence médico-soignante (chef de pôle, chefs de services, direction des soins) pour soutenir l’organisation, la continuité et la diversité de l’offre de soins en collaboration avec la direction de pôle (directeur de pôle, cadre administratif), la direction de plateforme (directeur), le réseau psychiatrie et santé mentale (médico-social, social) portée par le CHU (directions fonctionnelles) et soutenu par ARS.

La mise en place de la délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières ; l’élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement ; l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du contrat annuel du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le contrôleur de gestion, la direction de plateforme 1 et le cadre soignant de pôle du PHU 8 ; la répartition des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du PHU et au regard de l’activité ;

Vous avez pour mission l’élaboration du plan de formation spécifique du pôle de psychiatrie et santé mentale, la mise en œuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient en prenant en compte des filières de recours régionales et extrarégionales du pôle de Psychiatrie et santé mentale et décline au sein du pôle les orientations du projet de soins. L’organisation de l’évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical en concertation avec les responsables médicaux des services et le chef de pôle.

Le profil idéal, selon nous

Diplôme de cadre de santé - Titulaire d'un diplôme universitaire (Master 2 fortement recommandé)
Expériences attendues : Expérience significative dans les postes d'encadrement en unités fonctionnelles et/ou de pôle Expérience dans la gestion de projets et dans la dynamique de réseaux
Horaire de travail : Durée de travail hebdomadaire 39h 20 RTT annuels – Permanence des cadres week-ends et fériés (soit 2 à 3 par an)

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du CHU NANTES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh@chu-nantes.fr.






    Pin It on Pinterest